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mgm集团美高梅在 Sysco 升级正义运动

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Teamsters Union 正在加紧在 Sysco 开展工人正义运动,Sysco 是该国最大的食品服务提供商。 Sysco 有超过 10,000 名员工是mgm集团美高梅。

此次升级是在 Sysco 有计划地在全国范围内进行威胁和不尊重其员工的运动,以及在工人寻求工会代表时公然违反法律之后进行的。工人们希望停止管理层的偏袒,建立一个公平的薪酬体系,并阻止健康保险费用的增加,这对工薪家庭来说太昂贵了。

工人们一直通过组织mgm集团美高梅来进行反击。

最近几个月,全国有 1,000 多名工人投票成为mgm集团美高梅。

该mgm集团美高梅包括向 Sysco 客户和公众宣传该公司侵犯工人权利的有据可查的历史。在几乎所有工人选择工会代表的地方,Sysco 一直是联邦对违反劳动法的调查的对象。

组织权力

2 月,迈阿密附近 Sysco 的车手投票加入 Local 769,这是 Sysco 不到三周内的第二次组织胜利。赞成加入工会的票数为 100-25,谈判单位有 132 名司机。

Vairma 说:“Sysco 没有重视使这家公司取得成功的勤奋员工,而是继续不尊重他们,在他们寻求工会代表时公然违反法律,并仍然要求他们更努力、更快地工作。” “就像最近几个月全国各地的 1,000 多名工人一样,Sysco South Florida 的工人正在说‘够了’,并站在一起采取行动。”

“这场胜利延续了南佛罗里达 Sysco 强大的工人组织势头,”迈阿密 Local 769 总裁 Josh Zivalich 说。 “Sysco 员工已经厌倦了 Sysco 虐待他们的方式,他们现在要求改变。”

1 月下旬,位于密歇根州底特律附近的门罗的 Sysco 的 Sygma Network 的司机和助手以压倒性多数投票支持加入 Local 337。

讨价还价单元共有司机和帮工116人。这两个地方的工人都希望有一个公平和公平的竞争环境,并结束公司无休止的外卖mgm集团美高梅。

去年秋天,波士顿附近的 253 名 Sysco 司机以压倒性优势投票支持 Local 653 在该公司为五个州的客户提供服务的新英格兰配送中心的代表。

Sysco 的一些最恶劣的行动发生在俄克拉荷马州,该公司在那里解雇了五名来自俄克拉荷马城 Local 886 的成员。

管家在公司位于俄克拉荷马州诺曼的中心工作,并大声反对公司支持的撤回塔尔萨工会成员认可的努力。

工会已就解雇事件对该公司提起了多项不公平的劳工行为指控。

工会还对国家劳资关系委员会关于解雇应通过仲裁解决的裁决提出上诉。

当工人们等待对工会上诉的裁决时,他们都表示,在赢得他们应得的正义之前,他们不会停止战斗。幸运的是,作为mgm集团美高梅,他们有一个过程来对抗他们的解雇。如果他们没有工会,他们就会是随意的员工,几乎没有追索权。

詹姆斯丹尼尔斯是俄克拉荷马州被解雇的管家之一,他在诺曼的 Sysco 工作了 33 年——其中 30 年是管家——当时他被管理层解雇。该公司声称他在值班时喝了苏打水是不诚实的——这是因为他的工会mgm集团美高梅而解雇他的借口。

自从他被解雇后,丹尼尔斯在 Sysco 参与了几次组织mgm集团美高梅,在那里他向工人传达了重要信息。

丹尼尔斯说:“我告诉 Sysco 员工,他们需要团结一致,通过组建工会为工作中的积极变革而奋斗。” “改善 Sysco 的唯一方法是让工人组织和谈判具有法律约束力的合同——mgm集团美高梅合同。”

内森·雷是另一位被解雇的管家。他正在为另一家由 Teamster 代表的公司开车,同时等待听取他的案子。

“不要被公司吓倒,mgm集团美高梅会支持你,”雷说。 “解决问题的唯一方法就是站在一起组织起来。”

如需更多信息,请访问 Facebook 上的“食品服务团队为正义而战”页面,网址为 www.facebook.com/SyscoUSFworkers.