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薪酬最高的零售员工

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4 月,受加利福尼亚和东部地区两份单独合同涵盖的 Costco Teamsters 投票批准了两项协议,这份新的三年协议涵盖了 17,000 多名工人。

合同包括年度工资增长、年度养老金缴款增长、改进日程安排和其他改进。

加州协议以 86% 的赞成票通过,东部地区协议以 94% 的赞成票通过。

该合同将从 2019 年 2 月 1 日追溯至 2022 年 1 月 31 日。East 合同涵盖纽约、新泽西、马里兰和弗吉尼亚的 Costco 员工。

“这些合同将确保 Costco Teamsters 继续成为零售行业中薪酬最高的工人,并为他们自己和家人提供一流的福利和工作保障,”Teamsters 仓库部门主管 Steve Vairma 说。国际副总裁。

东部和加利福尼亚的 Costco Teamsters 对新合同感到满意,并对新增合同感到非常积极,特别是年薪和养老金缴款的增加。

“这份新合同对我们来说非常有效。它帮助新人加入,我们的薪酬是有史以来最高的。这是最好的合同。这真的非常好,我非常高兴,”马里兰州贝尔茨维尔市 Costco 的前端收银员、拥有 22 年 Teamster 会员资格的 Marco Jones 说。

“我很高兴我们能够得到一份很棒的合同。没有像 Costco 这样提供福利的公司,这要归功于 Teamsters,”Local 166 成员、在加利福尼亚州科维纳 (Covina) 工作 26 年的 Costco 员工埃里克·马丁内斯 (Eric Martinez) 说。

批准程序

Marisol Young 是巴尔的摩 Local 570 的业务代理,与三个地区的 Costcos 成员合作,描述了在合同批准过程中与成员联系的重要性。

“很多人需要帮助来了解合同的全部内容以及它对他们和他们的家人意味着什么。我们需要提醒他们工会的重要性和目的。我的目标是教我们所有的兄弟姐妹我们需要努力奋斗,因为获得我们需要的东西并不总是那么容易,”杨说。

对于这份合同,成员们最大的担忧集中在公司的年度工资增长和养老金缴款上。该合同直接解决了这些问题,并提供了成员所要求的内容。

“每年的工资增长对我们来说是巨大的,”在 Costco 工作了 18 年的mgm集团美高梅拉里·梅迪纳 (Larry Medina) 说。 “确保在这份合同中增加一些费用对我和我的家人来说是一个非常重要的优先事项,我很高兴看到我们得到了一些好东西。”

“这并不容易,但我们终于增加了养老金缴款。这是我们的目标,将更多的钱投入到我们会员的养老金中,我们得到了一些不错的工资增长,所以我们很高兴,”杨说。

“对于这份合同,我们真的试图将东西方团结起来,并推动一项全国性的合同,”Local 166 的司库兼 Costco 谈判联合主席迈克·伯根 (Mike Bergen) 说。

“这次我们无法加入他们,但让他们尽可能地相同。我们将在三年内再次尝试统一为一份全国性的合同,”伯根说。

压倒性批准

“这份合同的经济效益非常好,”伯根说。 “这并不总是那么容易,但我们将始终确保为我们的成员及其家人提供最好的服务,我们认为这份合同可以做到这一点。”

“这是一份非常公平的合同,我对此非常满意,尤其是在我们必须增加的养老金方面,”在加利福尼亚州蒙特利公园 (Monterey Park) 工作了 20 年的 Costco 员工斯蒂芬妮·马丁内斯 (Stephanie Martinez) 说。

“我当了 24 年的mgm集团美高梅。我喜欢我们的新合同,真的很棒。我们的业务代理总是在这里与我们交谈并与我们联系,让我们知道这份合同对我们有什么好处,并询问我们需要什么,”Local 570 的成员兼贝尔茨维尔的轮胎专家拉里·默里 (Larry Murray) 说。

“我很高兴看到我们的 Costco Teamsters 对这份合同感到满意。我们将始终努力确保 Costco 的会员做正确的事情,”卑尔根说。

“作为一名mgm集团美高梅并在 Costco 工作,没有比这更好的事情了,”琼斯说。 “我每天都感受到 Teamster 的支持。”

“我认为每一位 Costco 员工都需要加入 Teamsters,”默里说。 “对于工人来说,没有比这更好的事情了。”